Este 8 de marzo se celebró el Día Internacional de la Mujer, después de que, en 1908 se realizara una huelga de trabajadoras en unas textileras en Nueva York y Chicago, por las condiciones de trabajo y en la cual exigían mejores salarios, reducción de la jornada laboral y derecho al voto.
Desde antes, mujeres como Juana de Arco, heroína nacional francesa; Marie Curie, científica; Carmen Martín Gaite, escritora; y Pilar Miró, cineasta, entre otras, han cambiado la historia con sus acciones, y lo han hecho en épocas de la historia en las que no se le tenía el reconocimiento a la mujer que se le tiene actualmente.
Las organizaciones encargadas de la defensa de derecho de las mujeres, como la Entidad de Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres); y la Comisión Interamericana de Mujeres de la OEA (CIM), invitan a que durante este día (y los que vienen, por supuesto) se reflexione acerca de los avances logrados, se pidan más cambios y se celebre la “valentía y la determinación de mujeres de a pie que han jugado un papel clave en la historia de sus países y comunidades”.
En materia laboral y económica, a pesar que en el continente americano la brecha salarial no sea tan grande como en otras regiones, los hombres ganan un 17% más que mujeres con la misma edad y el mismo nivel de estudios.
En cuanto a los avances en la actualidad las mujeres representan más de la mitad de la matrícula universitaria del mundo, constituyen también un 40% de la fuerza laboral y un 43% de la mano de obra agrícola.
Países como Argentina y Costa Rica han impuesto normativas en donde las mujeres deben representar un 40% de las postulaciones a cargos públicos.
"Debemos asegurar que las mujeres ejerzan su participación en la política libres de discriminación y violencia" Carmen Moreno #ONUMujeres
— Comisión Interamericana de Mujeres (CIM/OEA) (@CIMOEA) March 1, 2015
Pero a pesar de estos avances, también afirma la Comisión Interamericana de Mujeres que, por ejemplo, en materia política, cuando una mujer se postula a un cargo público, existen mayores probabilidades que sea víctima de un acoso político que los hombres; esto se da por: intimidación, descalificación, manipulación, hostigamiento e inclusive, la violencia psicológica o física.
Más allá de una mujer
Uno de los grandes retos que se han encontrado en la búsqueda de la igualdad de género en todos los países de la región, es que cuando se habla de temas de género se habla de la mujer como una entidad sin diversidad, lo que excluye a mujeres con características “fuera del molde”, como las indígenas, las mujeres con discapacidad, las afrodescendientes y otras.
Es por ello que las instituciones que se encargan de la defensa de derechos se han tomado la tarea de pluralizar este término, para eliminar el prototipo de un solo tipo de mujer y sumar a la lucha a todas las que por cualidades particulares, ya por la raza o por incapacidades motoras o psicológicas, sufren de una doble discriminación.
Una mujer que es único sustento de un hogar conoce los avances que han tenído las mujeres en los últimos años como posibilidades de superación para ella y para su familia.
Rosa Grande, venezolana de 28 años, psicóloga y madre soltera de una niña de cuatro años, es quien se encarga de proveer todo para su hija. Ella considera que las posibilidades actuales favorecen al desarrollo económico de las mujeres: “antes esto estaba como vetado, las mujeres que trabajaban eran mal vistas por la sociedad”, relató.
Pero a pesar de estos grandes avances que se han logrado desde la huelga de trabajadoras que originó el Día Internacional de la Mujer, aún queda un largo camino por recorrer para alcanzar la igualdad de género en materia económica y política en nuestra región, y para ser alcanzado es necesario del trabajo conjunto de todos los ciudadanos.