El Gobierno de Evo Morales anunció que se incrementará el salario básico en un 5,5 % y el sueldo mínimo nacional en un 3 % para “fortalecer la economía del país”. Sin embargo, los empresarios del país advierten que esta decisión no cuenta con análisis técnico, por lo que con ella se podría provocar la destrucción del empleo formal en el país.
Después de una reunión transparente llegamos a un acuerdo con la Central Obrera Boliviana, para un incremento al salario mínimo nacional de 3 por ciento y al salario básico 5.5 por ciento, además se garantiza el doble aguinaldo y el proyecto de ley de empresas sociales. pic.twitter.com/snbwzoS86K
— Evo Morales Ayma (@evoespueblo) April 26, 2018
Es “imposible” sostener un incremento salarial por encima de la tasa de inflación, la cual cerró el pasado año (2017) en 2,71 %, explicó la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB).
Mientras el Gobierno asegura que el aumento favorecerá a los trabajadores, Ronald Nostas, presidente de la CEPB, advierte que la mayoría de las pequeñas y medianas empresas se verán afectadas, ya que muchas no serán capaces de asumir esos costos, lo que obligaría al empleador a prescindir de empleados.
El experto explicó que la confederación de empresarios no se opone a los incrementos salariales de los trabajadores, siempre y cuando estos no sean incrementos poco razonables que en el tiempo no resultarían sustentables ni sostenibles.
De acuerdo con el diario Opinión, la Central Obrera Boliviana (COB) sigue inconforme que el aumento de sueldo y pedirán un 10 % del salario básico y un 15 % para el salario mínimo nacional, pero el sector privado trata que el Gobierno entre en razón y entienda las implicaciones sociales y económicas que esto podría acarrear y plantearon un aumento del 2,7 %.
“Demandamos que nuestros argumentos y nuestra posición, no solo sean escuchados sino también sean atendidos y que la decisión, que corresponde al Gobierno, se base en el análisis preferente de la situación real del empleo en Bolivia”, exhortó el representante de la CEPB.
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CEPB ese declara en estado de emergencia
Además del aumento de sueldo, el Gobierno ha aprobado una ley para que las empresas que estén abandonadas, en procesos de liquidación o quebradas, pasen a ser administradas por los trabajadores.
Es “el más grave atentado contra la propiedad privada en el país porque fomenta la confrontación entre trabajadores y empleadores y deja a las empresas en indefensión frente a toma de unidades productivas”, denunció Nostas.
De acuerdo con empresario, la creación de la ley de empresas sociales se suman a la persecución tributaria, la sobrerregulación y el desbalance en la regulación laboral.
Asimismo, el presidente de la CEPB denunció que este tipo de decisiones están fomentando la informalidad, la cual se ubica ya en un 70 %.
Ante la preocupación que representan estas decisiones “arbitrarias e irracionales” para el sector privado, la CEPB anunció que se declarán en estado de emergencia a nivel nacional y que convocan a todas las organizaciones de emprendedores y empresarios a ” asumir una actitud militante contra todas estas medidas, en especial contra la Ley de Empresas Sociales, aprobada por el Senado Nacional”.
“El sector está en emergencia y nos vamos a manifestar con marchas y vamos a bloqueos de carreteras”, dijo la dirigente de la Federación de Micro y Pequeños Empresarios (Fedemype), Soledad Pérez.