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El lunes por la noche, una foto de Hillary Clinton que provoca el “yikes” circuló ampliamente en Twitter. En ella aparece posando sin mascarilla en la Gala del Met mientras un asistente con máscara está agachado a sus pies ajustandole el dobladillo de su elegante vestido.
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“Esta foto debería estar en los libros de historia que hablan de las normas de Covid”, tuiteó la YouTuber, Blair White.
This photo perfectly encapsulates the current state of our country: pic.twitter.com/qD8FxCj2ts
— Kyle Kashuv (@KyleKashuv) May 3, 2022
De hecho, los doble estándares en torno a la aplicación y el cumplimiento de las políticas y normas de Covid ha sido habitual desde el surgimiento de la enfermedad. Como Jon Miltmore, de la Fundación para la Educación Económica (FEE), comentó en 2020, las élites políticas han incumplido sistemáticamente las normas de Covid que desean imponernos al resto de nosotros, creando de hecho una cultura de bloqueo a dos niveles.
Incluso ahora, con el fin de los cierres y los mandatos de las máscaras, las divisiones de clase creadas por estas políticas aún persisten. Mientras que los comensales, los compradores y, ahora, los viajeros son generalmente libres de mostrar sus rostros, los trabajadores que los atienden siguen estando obligados a “enmascararse”, como si fueran “impuros” o estuvieran “por debajo” de los clientes a quienes sirven.
La distinción de castas que se aprecia en la foto de Clinton y su asistente puede verse ahora en muchos lugares de trabajo. Las mascarillas se están convirtiendo en una marca de servidumbre, añadiendo vergüenza y tensión a lo que normalmente sería una relación de respeto mutuo entre los proveedores de servicios y los clientes.
Y mientras “la ayuda” es humillada de este modo, los empresarios del sector de los servicios tienen más dificultades que nunca para encontrar trabajadores.
“Las industrias orientadas al consumidor, como los servicios de alojamiento y alimentación, junto con las artes y el entretenimiento, tuvieron el mayor índice de ofertas de empleo en marzo, según el Departamento de Trabajo. Las ofertas de empleo en el sector de la sanidad también se acercaron a máximos históricos”, informó el martes The Wall Street Journal.
En un mercado laboral tan ajustado, los empresarios recurren a salarios más altos y mejores prestaciones para competir. Los empleadores del sector de los servicios podrían considerar la posibilidad de eliminar finalmente sus medidas de enmascaramiento vestigiales como uno de esos “beneficios”.
Eso puede ser bueno para la contratación, así como para la óptica y la equidad. Sería un paso para reparar el daño causado a nuestra cultura por el desastroso régimen de Covid.
Este artículo fue adaptado de un número del boletín electrónico FEE Daily. Haz clic aquí para suscribirte y recibir noticias y análisis de libre mercado como éste en tu bandeja de entrada todos los días de la semana.
Este artículo fue publicado inicialmente en FEE.org
Dan Sanchez es el director de Contenido de la Fundación para la Educación Económica (FEE) y el editor en jefe de FEE.org.
